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“甜食有助于分泌多巴胺，愛吃甜食的人都比較樂觀，挺好的。”

周茉笑笑，她既不算愛吃甜食也不樂觀，并不接這句評價，反而指了指桌角的二維碼：“你先看看喝什么呀？抱歉，我拿捏不準你喜歡喝什么，剛剛就沒幫你點。”

其實這話一聽就是客套話，哪有惦記著對方卻不發信息問，反倒給自己點了兩份甜點還先吃的。但寇頌也沒拆穿，拿出手機掃碼點餐，還征詢周茉意見：“這里的甜品好吃嗎？你桌上那個要不要再給你點一份？”

“你說可露麗啊？”周茉這才留意到面前沒吃完的可露麗，笑著婉拒，“不用，我今天的甜點份額已經超標了，不過這家店甜點還可以，你可以試試。”

“不用，我喝咖啡就好。”寇頌謝絕了周茉的提議，周茉也不好意思在第一次見面的人面前吃獨食，只好遺憾地放棄靠這份可露麗充饑的打算。

等待咖啡的間隙，寇頌自以為不著痕跡地打量周茉，似是對周茉外貌還比較滿意，又拋出問題：“我目前在一家證券公司做風控合規經理，周小姐是做什么工作的？”

兩個人都沒怎么在微信上聊過天，這會兒才開始真正地認識彼此。

“我在一家電商倉儲公司打雜，做人事行政方向工作。”

“哦，這樣啊。”寇頌揚眉，眉宇間明顯掠過一絲意外。

周茉自然知道寇頌在想什么，她是那種非常有距離感的長相，沒表情的時候顯得有些冷漠，乍一看并不具備處理員工關系所需要的親和力。

甚至之前有同事看見她的臉還以為她是關系戶進來的，直到發現她晉升速度很慢，還一直呆在不那么受重視的子公司，才放下了疑慮。

“很多女孩都做文員類的工作，女孩子本身也不需要那么拼，負責這種清閑的后勤工作方便后續照顧家庭，也蠻好的。”

寇頌這話一出，周茉對這個人的印象分就直接打到負數。

她是沒有拼搏的野心，但并不支持寇頌口中的男女對立。她身為招聘方深知社會競爭的殘酷，企業大部分時候并不會因為性別優待女性，女性反而因為婚育問題經常在職場招聘和晉升上受到歧視，多的是生了孩子就失去工作、失去晉升機會的女性。而享受了性別紅利的人有什么資格發表“女孩子不需要那么拼”的性別言論？

周茉禮貌地笑笑沒答話，端起面前的美式啜了大口，抽了張紙巾擦去杯身的霧氣，感覺心情也沾上了霧蒙蒙的灰意。