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陳寬知道她的顧慮，安慰她：“先跟都花說一聲，她那邊應該能找人來。你先去處理明天的事，我去王總監那邊看看情況。”

甲方那邊也亂成一團，總監和一個組長在勸說嘉賓。

甲方的人和陳寬不熟，不讓她過去。辦公室的門留了條門縫，陳寬就躲在辦公室外面偷偷聽。

聽了一會兒，陳寬發現嘉賓和總監竟然都是性情中人。

嘉賓覺得互動活動太沒有專業性，是糊弄人的，不愿意做。總監想了幾個更專業的互動，然而嘉賓依然不肯。

“這個討論法，要討論到猴年馬月啊？”

陳寬是和同事一起來的，她悄悄把同事拉到沒人的角落里，吐槽：“王總監真是分不出輕重緩急，都這個時間了，還有功夫討論？”

“他們邀請的嘉賓，我們也沒辦法啊。”同事為難，“我剛才想勸他們，根本不聽咱的。”

陳寬說：“如果王總監實在想請這個嘉賓，加錢行不行？”

同事搖頭：“不行，剛才問過了，嘉賓特別生氣，說跟錢沒關系。”

陳寬：“……好吧，是我小人之心了。”

這邊幫不上忙，陳寬和同事去等電梯。電梯門打開，里面竟然站著范源。

范源手中端著電腦，看見陳寬時也愣了一下。不過她很快反應過來，伸手去按電梯的開門鍵。

陳寬微笑著對她點點頭，同事見過她，也打招呼：“范總，這么晚了還在加班啊？”

“有點事沒做完。”范源奇怪地問，“你們這么晚過來是？”

同事很直接地說：“明天的活動嘉賓出了點問題，我們過來看看能不能幫上忙。”

范源不具體參與，卻知道個大概，很快就猜出來：“是容老師？”

她知道這個，是因為容老師是她學校的教授，段輝去請的時候還和她提過。

同事驚訝地點頭：“是的，容老師認為我們設計的互動不夠專業。”

陳寬清咳了一聲，笑著打圓場：“可能我們做的策劃比較外行，容老師提的意見很真誠，也特別認真。”

說話間，電梯“叮”地一聲響，到達一樓。陳寬和同事往外走，范源要去一樓辦公室。

臨走時，范源問：“需不需要我幫忙問一下？”

同事想說什么，陳寬搶先說：“不麻煩范總了，王總監那邊已經在溝通了。”

“好。”范源對他們點點頭，走了。

出了寫字樓，同事對陳寬說：“放心啦，我怎么可能讓范總幫忙，越級匯報可是大忌，我又沒打算搞黃這個合作。”

陳寬心想，你有分寸就不會在對方高層面前提這件事。

同事又感慨：“聽說科技公司都是扁平化管理，沒想到這么扁平。范總這么大的領導，居然會問我們要不要幫忙，果然公司能做起來都是有原因的。”

陳寬默然，在心里說，你想多了，再扁平化的管理，也沒有哪個領導會管這個。

不過剛才范源的話，讓她想到一個辦法。

她雖然不認識這位容老師，但能聯系上容老師的學生，也許可以去問問有什么辦法。

總之，不能讓王總監繼續拖下去了，即使最后容老師依然拒絕，也必須盡快確定，及時聯系另外的嘉賓。

雖然半夜打擾很不好，但幾經周折，陳寬總算聯系到熟識容老師的人，想辦法把事情解決了。

聯系好后再連夜調整完活動，已經是清晨五點鐘。

幾個人硬撐到五點半，去樓下早餐鋪子里吃早飯。

老板都認識他們幾個了，端上喝的、茶葉蛋還有一籠籠的包子：“不容易啊，又熬到這個點兒。”

望青笑嘻嘻地說：“是嘞，最近有點忙。老板，再來一碗豆漿。”

做線下活動就是容易心力憔悴，有驚無險地熬到最后一天，到下午時，人流已經不算多了，所有工作人員都心思活躍起來，盼著早些收工。

陳寬要守到最后撤場，這會兒閑著，找了個角落做自己的事。

望青路過瞅了一眼：“看你改了好幾天，半分鐘的小片段，塞在犄角旮旯里，錢少事多，這么認真做什么？”

“不是錢少，是沒錢。”陳寬蹲在臺階上坐得難受，直起腰按了按脖子，“還人情的，當然要認真做。”

“不容易啊。”望青嘖了一聲，又說，“剛才看外面陰天了，也不知道一會兒會不會下雪。”

陳寬探頭往外看，確實有陰天的跡象，天氣預報顯示會有雪。