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南枝眼里亮晶晶的：“好啊！” 應完，她視線落在商雋廷正看著的平板屏幕上，“這個并購案……大概什么時候能落定簽署？” 她知道這是近期壓在他心頭最重的工作。

“還要兩個多月，關鍵節點的談判和各國監管審批都需要時間。”

那就是冬天了。

想到冬天，南枝便不由自主地想到了雪。

她抬頭看了看他，提到嗓子眼的話，又因為他的專注被南枝咽了回去。

*

往年的年底，南枝也很忙，但今年不同。

南璞集團旗下各家酒店，尤其是京市旗艦店和港城新店，圣誕、元旦的宴會預訂早已爆滿，公司年會、高端答謝宴、跨國企業會議接踵而至。

南枝需要確保服務標準在高壓下不打折扣，甚至要推出更具創意和記憶點的節慶體驗活動，以鞏固品牌口碑。同時，酒店業務的年度審計、來年預算編制、重要崗位的人事調整、與云棲度假村更深度的聯動計劃……樁樁件件，都需要她這個總負責人一一過目、決策。

除此之外，還有盛安百貨。

歲末是一年中的消費狂潮，她需要親自盯緊的，遠不止表面的銷售額。

一場接一場的營銷策劃會、供應商的年終談判、來年合作框架的敲定、庫存的精準盤點與sku優化、針對不同門店地域特性的促銷策略微調……

每一項都牽動著龐大的資金流和人力網，更不用說年終的員工績效評估、獎金分配方案，以及面向來年的戰略規劃初步構想，這些都需她最終定奪。

可盛安百貨是她全面接手后的第一個完整財年收官，成績單必須漂亮，不容有失。

不僅是對她自己的高要求，也是對商海集團所有股東的交代，還有她家那位……無條件的信任。

而商雋廷也在忙于那逾百億的跨國并購案。

對方是老牌歐洲財團，底蘊深厚，談判團隊經驗老辣，這場博弈不僅考驗財力，更考驗智慧、耐心與意志力。

他頻繁地往返于兩地，航程漫長，時差紊亂。

而他在倫敦停留的時間，幾乎從不超出兩天。

這種近乎極限的時間壓縮，成了他本能的習慣。

習慣，確實是一種可怕的東西。

他習慣了將最重要、最棘手的事物集中火力攻克，也習慣了……盡快回到有她在的地方，哪怕只是短暫相聚。

所以這種各自奔忙卻又遙相呼應、心系彼此的狀態，成了這個年底，兩人之間無聲的默契與獨特的浪漫。

時間轉間就到了南璞集團一年一度的年終董事會。

這次會議，氣氛與往年截然不同。

尤其是南枝和商雋廷并肩走進會議室時，所有董事的目光瞬間聚焦在了兩人身上。

兩人今天皆是一身黑色西裝，身后除了各自的助理，還跟著一位法律顧問。

從兩人進來后，南硯霖的目光就一直跟隨在南枝的身上。

那眼神很復雜，既有身為父親看到女兒成長獨當一面的審視，也有對局勢失控的隱忍，他沒想往常那樣主動打招呼，只是朝兩人微微頷首。

會議開始。

年終匯報、財務數據審議、來年戰略方向討論……一項項議題有條不紊。

直到會議臨近尾聲，法律顧問起身，向在座各位董事出示了經過公證的股權登記文件，然后宣布——

“根據最新的股東名冊及權屬證明，在此向董事會正式通報：南枝女士名下現持有南璞集團股份比例為32%，商雋廷先生名下持有南璞集團股份比例為8%。兩人為一致行動人，合計持股比例達40%。”

話音落地，會議室里出現了短暫的寂靜。

雖然早有風聲，但聽到確切的數字和“一致行動人”的正式宣告，沖擊力依舊不小。

幾位董事迅速交換著眼神，臉上難掩驚訝。

不過，商海集團的介入、林瞿母子的出局、外部董事的股權轉讓……這些碎片拼湊起來，指向今日的結果似乎并不意外。

商場之上，始終是資本與謀略為王。

法律顧問繼續：“基于上述持股比例，南枝女士已成為南璞集團單一最大股東。根據公司章程及相關法律規定，提議由南枝女士出任南璞集團新任董事長，并相應調整董事會席位。”

提議被正式列入表決議程，過程幾乎是壓倒性的。除了南硯霖，其他董事都審時度勢，紛紛投出了贊成票。

南硯霖自始至終，一言不發。他面色沉靜，看不出太多情緒，只是目光低垂，落在自己面前的茶杯上。

他沒有投票反對，也沒有棄權，只是以沉默，默許了這一切的發生。那沉默里，有種沉重的疲憊，也有一種塵埃落定后、近乎認命的平靜。

表決通過后，南枝在眾人的注視下緩緩站起身。

她沒有說什么慷慨激昂的就職演說，只是環視了一圈在座的董事，和那位從始至終沉默的父親。

“感謝各位董事的信任。我將竭盡全力，帶領南璞邁向新的發展階段。未來，希望能與諸位繼續攜手，為所有股東創造更大價值。”

會議在一種微妙而嶄新的氛圍中結束。董事們陸續離開，經過南枝身邊時，態度已明顯轉為恭敬與祝賀。

南硯霖是最后一個起身的，他走過南枝面前時，腳步微微一頓，似乎想說什么，但最終只是深深看了她一眼，那一眼包含了太多難以言說的東西，然后便默然離開了會議室。

陽光透過百葉窗隙，切割成一道道光柵，斜斜地落在深色的辦公桌上。

在耳邊那漸遠的腳步聲里，南枝垂下微紅的一雙眼。

她感覺自己像是做了一場夢。