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三彩毛巾廠上任了新廠長,有說以前是個村官,沒什么本事,有說連縣長都敢藐視,是個有后臺的能耐人,都等著她的舉動。
林晚英才上班,打開她的辦公桌抽屜,三個抽屜全是匿名檢舉信,連食堂和清潔工都被人檢舉。
這就是故意的,讓她分散注意力去核查,全廠幾百人,要查到什么時候?
……
林晚英開了全廠大會,把這三抽屜的檢舉信燒了,說道:“我的任務是帶著全廠扭虧為盈,不是來查之前的貪腐違紀,來之前的事情,我不翻舊賬,但從今天起,誰違反規(guī)章制度,該怎么辦就怎么辦,任何人說情都不好使。”
她燒檢舉信的行為,震懾住了絕大部分職工,今天各個車間效率,恢復了該有的進度。
林晚英和毛巾廠的各級干部,分門別類開小會。
采購科強調采購要求,安保科強調安保重點,生產科有生產科該抓的進度。
小會效率高,積極性好鼓舞,比開大會效果強多了。
今天的安保科發(fā)揮作用,抓到一個頂風作案,下班夾帶毛巾出廠的職工,叫路彩珍,腰上和袖子里一共藏了十條毛巾。
……
人被扣在安保室,林晚英去的路上,被廠里臨時清潔工攔住,說了句話:“林廠長,今天犯錯的路彩珍,是副廠長表妹,你打算怎么處理呢?”
林晚英停下腳步,上下打量她,問道:“副廠長余建邦是你愛人吧,一個副廠長的愛人,為什么淪落到掃地的崗位,還是個臨時工?”
胡梳琴忙說:“他是副廠長,不能濫用職權,我這臨時工是排了好久輪到的,不是走后門。”
林晚英說:“既然你是他愛人都不走后門,今天犯錯的只是表妹,余副廠長肯定支持秉公辦理。”
胡梳琴不敢打啞謎,說道:“我家老余人很隨和,廠里上上下下都買他面子,如果是以前的廠長在,這次會讓路彩珍批評檢討,但不會有更重的懲罰了,這是我家老余的原話。”
廠里的規(guī)章制度,可不是這么寫的。
林晚英終結話題,笑著說道:“是余廠長讓你來找我,他好干干凈凈做好人對吧?我看得明白,等問起來,你就說新廠長需要立威,他表妹第一天敢撞我槍口上,這人情真給不了。”
……
林晚英讓安保隊去各個大門處把關,解釋不能下班的原因,然后去了廣播室,通報這次事件處理結果。
“車間質檢組長路彩珍,頂風違規(guī),認錯態(tài)度惡劣,按照廠規(guī)從嚴處罰,扣偷帶總貨值十倍罰金,撤銷質檢組長,轉崗觀察,如有再犯直接開除,請全廠職工引以為戒。”
處罰結果廣播三次,林晚英才讓保安科打開廠門,讓職工們有序下班。
……
林晚英這次從嚴處罰,廠里上下風氣好多了。
副廠長余建邦借口身體不好,讓媳婦幫他頂班,這是消極怠工,不配合林晚英。
余建邦有醫(yī)院開的病假證明,國營廠子,不能隨意開除一個副廠長,頂班就頂班吧,只要能干活,誰來都一樣。
正常頂班,是換到別的崗位,但是林晚英讓胡梳琴,坐廠長辦公室,就在林晚英的旁邊。
胡梳琴坐立不安:“林廠長,你不要因為和老
余置氣,就讓我一個臨時工,做副廠長的工作,耽誤廠里的事情。”
林晚英笑道:“你還沒做呢,就說做不好的話?這樣,你先做我安排你做的事情,如果能完成,那你就有資格坐這個辦公室。”
……
一個月之后,林晚英已經帶著胡梳琴,去市委匯報毛巾廠的初步進展。
“胡副廠長雖然是頂班的,但執(zhí)行能力非常強,和我配合的很好,廠里的原材料進價,她去重新談了供貨源頭,質量更好,價格更低,幫廠里節(jié)省了10%的成本。”
降本增效,這才是洛市長愿意聽的,會議上給予了肯定。
還說只要有真本事,能幫助毛巾廠扭虧為盈的人才,錄用上可以不拘一格。
林晚英提出了想法,說:“余副廠長因為身體的原因,有心無力,正好他愛人能補上,不然讓余副廠長辦理病退,正式任命胡梳琴為副廠長,自己愛人接了副廠長,我想余副廠長不會覺得吃虧。”
林晚英的提議,市里默許了,說:“毛巾廠的內部問題,你們自己協(xié)商決定。”
……
余建邦本來想用懶政,來叫林晚英親自請他回來,沒想到新廠長一通操作,直接讓他只能病退。
他如果不退,新廠長會完全架空他,留下來沒意思。
不如留點體面,病退后,媳婦還在廠里擔著實權,不然真是面子里子都沒了。
……
胡梳琴是副廠長了,以前想都不敢想的事。
她除了完成林廠長交代的事,每天睡覺琢磨的都是怎么做,才是對廠子發(fā)展有利的事。
改變不知不覺中發(fā)生了,今天回到家里,婆家的表妹路彩珍來了,話里話外的求情。
“哥,嫂子當了副廠長,和你當副廠長不一樣,都不和我說話,搞得廠里同事也不拿我當回事。”
胡梳琴不想加入談話,照舊去廚房做飯,做好了路彩珍留下吃飯的準備。
哪知道丈夫今天態(tài)度不一樣,居然向著她,還拿著報紙喜氣洋洋的說:
“你嫂子上了報紙了,看看,站的位置離市長多近,今非昔比,她現(xiàn)在不能為你那么點小事情,敗了好感,天不早了,你快回去吧,你嫂子是副廠長,哪能給你做飯,我都不準備叫她做飯洗衣,她得把時間用在對的地方。”