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決定此現象的食物鏈如下：

研發部服務對象→花喜公司，花喜公司最高決策人→花愛國，花愛國無原則溺愛對象→花寶，花寶癡迷對象→零食。

在花喜公司的零食迅速地搶占嬰幼兒零食市場的時候，南方的一個關于明星孩子成長的綜藝節目節目組找贊助找到了花喜公司宣傳部。花喜公司的驚訝程度不亞于節目組發現這個公司的總部竟然位于一個名不經傳的小縣鎮里的驚訝程度。

等宣傳部工作人員緊急去找老總商討時，節目組里負責收集消息的工作人員小聲地對負責談判的同事解釋道：“嬰幼兒健康零食只是花喜公司開發的一個小項目，公司以往都做的都是中間產品，產品都是大批量地銷往其他集團企業，靠的是業界口碑和產品硬性質量，從來沒做在電視上做過廣告。”

負責談判的女強人王姐點點頭，剛進入這公司辦公樓，就能聞到與娛樂圈完全不同的干凈味道，一個個的工作人員連說謊都不會，樸實憨厚的讓她都不好意思動心眼。

不管怎樣，她喜歡這個質樸、踏實做事的氛圍，專門來一趟進行勸說，值了。

宣傳部經理與王姐談了談，猶豫不定地去樓上找花愛國拿主意，如果投資的金額在一百萬內他能拍板做決定，這一次投資的金額超過了以往的任何一個宣傳項目，需要開會商討。

王姐被安排公司提供的公寓中休息，公司領導層緊急召開會議。

公司領導層一大半的人不看好這筆宣傳投資，就如其他公司一樣，一聽是關于做孩子的節目立馬就反對了。別看花愛國開了這么多的工廠和分公司，他也沒這方面的經驗和眼光，他就想著自家寶貝閨女可愛和鬼機靈的小模樣，心里的那桿秤就偏了。

說到底，花喜公司是花愛國一手創辦起來的，無論是公司里工作年限超過二十年的領導層還是工作不足三年的小年輕們，對花愛國這個踏踏實實干實業出頭的老總都有著說不出的英雄崇拜和近乎盲目的信任。

花愛國剛露出點苗頭，會議風向立馬轉變。

有了資金投入，綜藝節目很快開始錄制，第一集，孩子們剛來到陌生的環境，哭鬧不止，為數不多的三家贊助商，就剩下花喜公司獨家贊助了。花喜公司宣傳部的工作人員也在跟進這個宣傳項目，與其他贊助商的明顯區別是，他們從不懷疑領導層做出的決策，他們更關注的是節目組如何處理孩子哭鬧問題，他們能不能插手。節目組很快就會明白，愛多管閑事是花喜公司全體員工的一大特色。

如此畫風清奇的贊助商讓節目組開了眼界，他們就喜歡這樣愛管閑事不找麻煩的。

什么樣的領導會有什么樣的員工，混的熟了，節目組的工作人員深受花喜公司宣傳部人員的精神洗禮，一口一個兄弟義氣，一口一個姐妹情深，一口一個咱們花喜公司。

花喜公司宣傳部人員嘴里十句話，有五句話不離對老總的崇拜，剩下的五句話不離老總的小公主。

節目組對這個進入花喜公司上上下下員工心里的小公主好奇的心肝癢癢。

宣傳部的