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在兩人的共同努力下，“雅韻”項目的方案越來越完善，推進得也很快。沈蕪逐漸在項目組中站穩了腳跟，贏得了員工們的認可和尊重。

然而，就在一切都朝著好的方向發展的時候，一股暗流開始涌動。

第32章 第32章有人罩著的感覺真不錯！……

傅家別墅的書房里，沈蕪正對著電腦屏幕，眉頭緊鎖。

“蕪谷食堂”賬號被永久封殺了！龍域的理由是“多次違規”，但明眼人都知道，這是沖著她來的，是沖著“雅韻”來的。

“太過分了！”沈蕪氣憤地敲擊著鍵盤，試圖申訴，卻發現所有的渠道都被堵死。龍域擺明了就是要跟他們開戰了。

傅讓潮走進書房，看到她焦躁的樣子，心疼地走過去，摟住她的肩膀：“別生氣了，我早就預料到他們會有動作。這種小伎倆，不用放在心上。”

“可是……”沈蕪轉過身，眼眶有些泛紅，“這個賬號是我和林荔的心血，還有這么多喜歡我的多粉絲，而且我答應過他們，會一直更新下去的。”

“我知道。”傅讓潮溫柔地撫摸著她的頭發，“我們也可以開一個新的賬號。只要雅韻平臺做出來了，你就是平臺首推。沈總想要多少流量還不是一句話。”

他的話帶著慣有的霸道和安撫人心的力量。沈蕪靠在他懷里，混亂的心緒慢慢平復下來。是啊，沉溺于憤怒和委屈無濟于事，真正的戰場在“雅韻”。她抬起頭，重新燃起斗志：“你說得對！他們越是打壓，我越要把‘雅韻’做起來！”

第二天，沈蕪來到公司，發現項目組的氣氛有些不對勁。幾個技術骨干聚在一起，竊竊私語，看到她進來，立刻散開，眼神躲閃，表情各異。

周啟明走了過來，臉色有些難看：“沈總，有件事我想跟你說一下。”

沈蕪心里隱隱感到不安。

“周總，您直說吧。”

“今天一早，技術部和運營部的三位核心成員，向我遞交了辭職報告。是龍域那邊的人接觸了他們，開出了難以拒絕的條件。薪資翻倍，還有各種福利。”

果然來了。封殺賬號只是第一步，挖角核心團隊，釜底抽薪，這才是更狠毒的

招數。龍域顯然是要不惜代價，將“雅韻”扼殺在搖籃里。這三個人，沈蕪有印象，都是周啟明倚重的干將，技術能力和項目經驗都非常關鍵。

周啟明嘆了口氣：“這幾位都是我們項目的頂梁柱，尤其在算法推薦和系統架構這塊，他們的離開，對項目進度影響會非常大，而且恐怕會動搖軍心。”

辦公室里一片死寂，所有人都豎著耳朵，空氣中彌漫著不安和揣測。新來的“沈總”能不能鎮住場子？面對這種直接挖墻腳的惡性競爭，她能拿出什么辦法？不少人心里又開始犯嘀咕，甚至有些幸災樂禍，等著看這位“豪門少奶奶”的笑話。

“我知道了。周總，麻煩您十分鐘后召集所有項目組成員，到大會議室開個短會。”

“好的，沈總。”

十分鐘后，大會議室。項目組所有成員都到齊了，包括那三位已經遞交辭呈，此刻表情尷尬又有些不安的員工。氣氛凝重得幾乎能滴出水來。

沈蕪站在會議桌主位，環視眾人。“我知道，最近發生了一些事情。我的個人賬號被封殺，現在又有人選擇離開。很多人可能在想，‘雅韻’是不是還沒開始就要結束了？”

不少人下意識地低下了頭，顯然被說中了心事。

“龍域很強大，沒錯。他們有流量，有資本，有成熟的體系。但我們有什么？”沈蕪頓了頓，目光堅定，“我們有不一樣的眼光，有創新的模式，有打破常規的勇氣！我們要做的是一個真正尊重內容創作者，真正服務于用戶深度需求的平臺！一個有格調，有溫度，能沉淀價值的社區！”

她將之前對林婉儀描繪的藍圖，用更精煉、更有煽動性的語言，再次闡述了一遍，重點強調了“內容即商業”的深度變現模式和對優質創作者的扶持計劃。

“我知道，光有夢想和藍圖是不夠的。大家跟著我，跟著‘雅韻’，不是來聽故事的，是來干事業的，也是要養家糊口的。”沈蕪話鋒一轉，看向那三位準備離職的員工，然后目光緩緩掃過全場。

“龍域能給你們高薪，能給你們福利。我沈蕪，今天也給大家一個承諾。”她深吸一口氣，擲地有聲地說道：“所有選擇留下來，和‘雅韻’一起奮斗的核心創始團隊成員，我將拿出‘雅韻’項目未來公司百分之十的原始股份，作為股權激勵池，授予大家！”