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天氣熱了，姜瓊雅又有些懶散，不愿意被太陽光直射，所以她不再早起，還要穿上嚴嚴實實的防曬衣，慢悠悠到達湖市教育局大樓。

沒錯，因為已經安排了秘書，葉擎沒有讓姜瓊雅到市府辦做她的秘書，而是把她安排到了教育局做督學。姜瓊雅對此提出疑問，干嘛把她安排到這個地方，教育局也不屬于葉擎如今的分管領域，八桿子打不著，問葉擎是不是要拋棄她。還有一點她沒敢直接問，原本在花溪，姜瓊雅馬上就要轉正正科正職，到了湖市只能任副科正職，這要等到猴年馬月？

葉擎罵她沒良心，“教育局可是個好地方，這里哪個領導職位不是肥差，你知道多少人削尖了腦袋想往里鉆嗎？”

“好地方是好地方，說是肥差不就是收老師和家長的禮嗎？我作為督學沒多少權力，和這里的領導又不熟，而且我又不打算從中牟利，關鍵是，我離你太遠了呀。”

葉擎明白姜瓊雅的顧慮，她說：“你暫時在這里做個過渡，等有機會我再讓你過來。”

姜瓊雅這才安分下來。

在辦公桌前坐下來，辦公室的小林提醒她：“姜主任，不要忘記打卡。”

姜瓊雅“啊”一聲，差點忘記了，連忙打開釘釘，在8:28打卡成功。8:30，電梯門一打開，呼啦啦涌出一大批人，大部分是年輕面孔，大家此起彼伏發出松了一口氣的聲音，還好沒有遲到。

姜瓊雅看著這一幕其實有些想笑，顧局長以前該不會是學校的教導主任吧。她原本在花溪縣政府辦是不需要打卡的，去了鄉鎮街道就更不需要，據她所知，其余的縣直部門也很少要求打卡。可到了湖市教育局，新上任的這位顧東顧局長對上下班紀律要求十分嚴格，特意開會命令全體人員上下班打卡，加班時間不算，可如果遲到，被他抓住就要做檢討。請假當然也有一套紀律，原本普通科員1天內請假向科長報備，中層請假向分管副局長報備，副局長請假向局長報備；超過1天不足3天的假期向中層副科或分管副局長報備；超過3天的假期向局長報備。可實際操作中，很少有人按部就班請假，大家都是向上級報備完一走了之。現在，這位顧局長要求，無論幾天，所有人員請假都必須親自向他請，平添了很多麻煩，大家請假的頻率極大減少，顧局長表示自己領導有方、非常滿意。

新人剛來沒多久，大多懵懵懂懂，可教育局老人受不了了，顧局長甚至要求所有人分組、24小時值班。除了汛期和其他特殊時間節點，姜瓊雅在花溪也沒有見到過每天24小時值班的，反而一個教育局要這樣執行。偶然一次，她聽到財務的大姐抱怨：“聽樓下保安說，全湖市除了應急局，可能也就我們教育局24小時值班，人家保安問你們為什么不回家？真是有毛……”

毛病沒有說完整，聲音也很小，但姜瓊雅還是聽見了，她有些想笑，顧東是不是有些太激進了？

姜瓊雅剛來的時候，顧東找她單獨談過話，詢問姜瓊雅的工作經歷和未來規劃，姜瓊雅的規劃就是跟著葉擎到湖市政府辦，然后過幾年尋個美差，說不定也可以當個局長什么的。或者，葉擎要死要活強取豪奪一定要帶自己去江安省，甚至到首都去，也不是不可以。嘿嘿。不過，前半段還是可以實現的規劃，后半段完全是臆想了。姜瓊雅當然不敢把這些告訴顧東，她假惺惺地說要做好學校體制機制和學科設置的研究，監督湖市中小學落實好上級政策，辦好高質量教育。不知道顧東是否相信，總之人家當面的評價是贊不絕口。后來姜瓊雅得知顧東和局里70多人全部談話后，心里升起些敬佩之情，覺得這位局長很認真。

可是如今看，顧東做事有些錙銖必較、細大不捐，過于認真，可謂是把扁平化管理貫徹到了極致，船舷打得太滿，對于機關管理和運行來說，可能未必是件好事。

教育局的工作很繁瑣，檢查、匯報、臺賬、會議、培訓比姜瓊雅在花溪縣的時候多得多，但都很簡單，上有章程模板，下有落實苦力，市教育局在中間簡直不要太舒服，工作基本不會占用下班時間，所以當她美美地享受周末的時候，才由衷理解和感謝葉擎的安排。

“你終于能休息了！”姜瓊雅和葉擎通電話，“自從來到湖市，我都沒見你有過周末。”

葉擎的聲音略有些疲憊：“沒辦法，職責所在。”

姜瓊雅撇撇嘴：“裝什么呢，估計有一半時間都在應酬喝酒。你對我一點都不關心！”

“我看你就是閑的，我對你怎么不上心？每天請安問好，這還不感動？”

“那我給你發消息你怎么不理我？”

葉擎用夸張的語氣說：“妹妹，我在上班呢好嗎？又不是24小時在線機器人客服。”

姜瓊雅笑出聲，馬上又一本正經地控訴：“人家警察叔叔抓罪犯的間隙都能給女朋友回復信息，你是做什么工作，一天見不著人影？”